clari – dpeople

Planner Comercial

clari — Sun, 20 Nov 2022 23:43:14 +0000

Argentina, Bs As.

Híbrido

A tiempo completo

Empresa de consumo masivo.

Retail de gran renombre en el país se encuentra en la búsqueda de sumar a su equipo de Farmacia y Perfumería un líder Comercial.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona apasionada por las ventas, orientada a resultados y con marcado perfil comercial para llevar la cuenta de los productos de su marca propia del canal Farmacia y Perfumería.

¿Cuál será tu rol en la compañía?

Trabajar codo a codo con el equipo comercial del canal Farmacias, siguiendo las políticas comerciales de la compañía, centrándose en la satisfacción del cliente.

¿Cuáles serán tus tareas?

Planificación comercial del canal higiene personal, perfumerías y farmacia.

Desarrollar propuestas y mejoras para la gestión del negocio.

Realizar Forecast de ventas para eventos y fechas especiales.

Generación de Reportes y Análisis de KPI.

Brindar soporte a Directores Comerciales y Compradores sobre las distintas categorías, inherentes al negocio.

¿Qué esperan de vos?

Que puedas establecer muy buenas relaciones comerciales con los proveedores y clientes.
Que tengas cultura de trabajo centrada en el cliente.
Que estes enfocado a la orientación a los resultados y objetivos de ventas.
Que cuentes con muy buenas relaciones personales para establecer vínculos con el equipo de trabajo.

¿Qué te ofrecemos?

Posibilidades de capacitaciones in company de grandes referentes de la Industria.

Postulate aquí

Envianos tu CV a hola@dpeople.com.ar

Líder de Estrategia

clari — Wed, 02 Nov 2022 23:49:09 +0000

Uruguay, Montevideo.

Presencial

A tiempo completo

Importante empresa de Retail se encuentra en la búsqueda de un Líder de Estrategia para su equipo.

¿Qué buscamos?

Buscamos un profesional con experiencia solida en áreas comerciales y de planeamiento, con conocimiento y desarrollo en áreas de Finanzas.

¿Cuál será tu rol en la compañía?

Acompañar el negocio y los diferentes equipos de la compañía en la gestión, ejecución y desarrollo de planes de expansión y crecimiento, alineado con los objetivos regionales de la empresa.

¿Cuáles serán tus tareas?

Identificar los stakeholders internos y los mercados estratégicos clave para la empresa.

Promover y colaborar con las acciones de posicionamiento, servicio y promoción velando por la rentabilidad y el aumento del sharemarket.

Colaborar en la mejora del ROI y Ebitda.

Restablecer y promover nuevas estrategias y políticas comerciales regionales.

¿Qué esperan de vos?

Que cuentes con habilidades de liderazgo y excelentes relaciones interpersonales para liderar equipos.
Que tengas la habilidad de formar equipos de alto rendimiento.
Que tengas fuerte orientación a resultados y números.
Que seas una persona curiosa, con gusto por aprender, que te interese desafiarte, que cuentes con mindset digital e innovador.

¿Qué te ofrecemos?

Unirte a un equipo de trabajo con excelente clima laboral y nuevos desafíos.
Posibilidad de Home Office 2 veces por semana.

Envianos tu CV

Talent Acquisition, Culture and Change Management Manager

clari — Fri, 01 Jul 2022 06:56:42 +0000

Chile, Santiago.

Remoto

A tiempo completo

Empresa digital con +10000 colaboradores en la región.

Importante empresa de medios de pago digital en plena expansión y crecimiento se encuentra en la búsqueda de sumar a su equipo de trabajo regional un Talent Acquisition, Culture and Change Management Manager.

¿Qué buscamos?

Buscamos un profesional con sólida experiencia en HR, que pueda liderar los diferentes procesos de los equipos que tendrá a cargo. Que cuente con habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y empatía al momento de trabajar con personas. La orientación a resultados y la innovación constante serán claves para poder ejercer el rol. Valoramos las personas que estén comprometidas a generar impacto en los equipos y en la cultura de la empresa.

¿Cuál será tu rol en la compañía?

Deberá alinear los procesos del área de HR con los objetivos de la compañía, reportando directamente al Board.

¿Cuáles serán tus tareas?

Trabajar a la par de una gestión ágil, con mindset 100% digital, siendo parte del cambio de la fuerza laboral producido en los últimos 5 años, trabajando codo a codo con los Líderes referentes de cada negocio.

Establecer nuevas estrategias de HR alineadas a la cultura digital.

Asegurarse que las políticas del área estén alineadas con las de la compañía.

Elaborar estrategias para atraer el mejor Talento de la industria digital a la que la empresa pertenece.

Implementar y desarrollar el equipo de People Analytics.

Promover mayor desarrollo del equipo de Employee Experiencie.

¿Qué te ofrecemos?

La oportunidad de unirte a un equipo y cultura en constante aprendizaje, crecimiento y desarrollo. Flexibilidad para trabajar. La posibilidad de ser parte de una compañía que revoluciona el mercado y no para de crecer.

Envianos tu CV